Kursbeskrivning
I denna distansutbildning får du kunskap och konkreta verktyg som hjälper dig att planera och genomföra ett framgångsrikt förändringsarbete där medarbetarna är ”med på tåget”.
Undervisningsform
Kursen hålls helt online. Du deltar i kursen på angiven dag och tid. I god tid innan kursstarten kommer du få instruktioner om hur du går tillväga för att koppla upp dig och ansluta till din lektion. Kursen kräver tillgång till dator med kamera, hörlurar med mikrofon samt internetuppkoppling.
Kursinnehåll
- Dag 1 – Förändring - introduktion Drivkrafter för förändring. Hur individen och gruppen påverkas. Förändringens olika faser. Olika modeller för förändringsledning.
- Dag 2 – Planering och genomförande av förändringen Organisera förändringsarbetet, sätta mål, ta fram en genomförandeplan. Nycklar till framgångsrik förändring.
- Dag 3 – Kommunikation i förändringsarbetet Skapa motivation med en genomtänkt kommunikationsplan. Skapa medvetenhet och förstärka engagemang. Hantera motstånd.
- Dag 4 – Utbildning, utvärdering och överlämnande av ansvar för förändringen
Utbildning inför förändringen. Utvärdering och överlämning av ansvar.
Målgrupp
Den här kursen vänder sig till dig som har en chefs- eller ledarroll och vill utveckla din förmåga att planera och genomföra ett förändringsarbete. Inga formella förkunskapskrav men gärna erfarenhet av arbetsledning.
Mål
Kursen ger dig förutsättningar och kunskaper i att planera och genomföra ett förändringsarbete på ditt företag eller din avdelning. Efter kursen har du utvecklat färdigheter som handlar om att planera, genomföra och kommunicera förändringar till dina medarbetare.
Kursintyg
Kursintyg
Vid begäran skriver vi gärna ett kursintyg för aktuell kurs vid minst 75 procents närvaro.
Kurslitteratur
Kostnader för ev. kurslitteratur tillkommer.
Kursinnehåll
- Dag 1 – Förändring - introduktion Drivkrafter för förändring. Hur individen och gruppen påverkas. Förändringens olika faser. Olika modeller för förändringsledning.
- Dag 2 – Planering och genomförande av förändringen Organisera förändringsarbetet, sätta mål, ta fram en genomförandeplan. Nycklar till framgångsrik förändring.
- Dag 3 – Kommunikation i förändringsarbetet Skapa motivation med en genomtänkt kommunikationsplan. Skapa medvetenhet och förstärka engagemang. Hantera motstånd.
- Dag 4 – Utbildning, utvärdering och överlämnande av ansvar för förändringen
Utbildning inför förändringen. Utvärdering och överlämning av ansvar.
Allt började med en kurs. Folkuniversitetet är ett oberoende studieförbund som erbjuder folkbildning och vuxenutbildning i hela Sverige. Vi står för pedagogisk förnyelse, ett nära samarbete med universiteten och är fristående från politiska, religiösa och fackliga intressen. Hos oss väljer...