Praktisk arbetsrätt
Det krävs goda insikter och kunskaper i gällande arbetsrätt för att du med personalansvar ska agera korrekt vid förhandlingar, nyanställningar, omplaceringar och uppsägningar. Denna kurs ger dig grundläggande kunskaper i praktisk arbetsrätt, du lär dig tillämpa regler och avtal samt hur du ska agera i arbetsrättsliga frågor.
Förkunskaper
För att kunna få ut maximalt av kursen bör du ha arbetslivserfarenhet som gör att du kan relatera till kursinnehållet, detta är dock inte ett krav för att gå kursen.
Mål
Målet är att du ska ha goda arbetsrättsliga kunskaper för:
att tillämpa regler och avtal vid anställning och uppsägning
att agera korrekt i arbetsrättsliga frågor
om MBL, LAS och kollektivavtalslagen, parternas rättigheter och skyldigheter
att vara orienterad om arbetsrättens innehåll och betydelse
Innehåll
Lagen om anställningsskydd/Anställningsskyddslagen/LAS
Medbestämmandelagen/MBL
Kollektivavtalslagen
Arbetsmiljölagstiftning
Nya Diskrimineringslagen
Ledighetslagar
Gruppstorlek
Antalet deltagare är begränsat till 15 personer.
Litteratur och material
Kurslitteratur meddelas vid första kurstillfället, litteraturen ingår inte i kursavgiften och valfri, den är dock ett värdefullt komplement till kursinnehållet.
Kursledare
Kristin Linus är beteendevetare med många års praktisk och teoretisk erfarenhet inom området. Hon har verkat som personal- och verksamhetschef i 12 år, driver nu ett konsultföretag där hon arbetar som interim personalchef samt med utbildningar i praktiskt ledarskap och chefscoaching.
